2月9日上午10:00，日照嵐山疏港鐵路有限公司2022年“職工大講堂”第二講開講。公司黨委委員、副總經理郭洪濤以《篤行不怠勇擔當 踔厲奮發(fā)踏新程》為題，給全體干部職工講了一堂有關擔當作為的黨課。

郭洪濤同志圍繞什么是擔當作為、什么是負攀比、以及如何克服“負攀比”，激活擔當作為“正能量”來展開講課。關于什么是擔當作為方面：闡述了擔當的含義，即擔當是一種能力、責任、工作作風、思想境界。從“敢于擔責、樂于擔事、敢于擔錯、勤于擔憂、善于擔難、敢于擔險”等六個方面，展示體現了擔當精神；關于什么是負攀比方面：分析了負攀比的四種表現，五種心智模式成因；如何克服“負攀比”，激活擔當作為“正能量”方面：一是分析了擔當作為的必要性，擔當作為是由中國共產黨的先鋒隊性質決定的、由中國特色社會主義的復雜艱巨性決定的、是中華文明尤其是儒家傳統的優(yōu)良品質、是中國共產黨的政治本色。二是如何體現擔當作為，一要做到信念過硬，規(guī)劃美好愿景與個別會談并用，在強化理論學習中堅定理想信念。二要做到政治過硬，堅持以上率下，嚴格落實民主集中制，政務公開照亮職工的心理。三要做到責任過硬，經常性進行自省，自查工作是否落實，重點做到“六個一”。四要做到能力過硬，要提升統籌推進的能力、工作執(zhí)行力。五要做到作風過硬，嚴守紀律規(guī)矩，增強政治鑒別力和政治敏銳性。

在聽完授課后，干部職工紛紛表示：將認真學習領會把握講課精神，立足崗位職責，強化擔當，勇于作為，團結奮進，為確保圓滿完成年度各項任務目標作出積極貢獻。